Блоги
2026-09-29
Два офиса могут иметь одинаковую площадь и все равно в конечном итоге получаться совершенно разными — сколько людей вы можете разместить, как на самом деле работает ваша команда, все это зависит от того, как работает ваш офис.офисные помещенияустроены.
В некоторых офисах ряды рабочих мест расположены настолько плотно, насколько это возможно, чтобы занять каждый сантиметр пространства. В других несколько кабинетов объединены вместе, чтобы сотрудникам было легче общаться друг с другом. А в некоторых офисах просто нужны более высокие панели, чтобы люди могли сосредоточиться, не отвлекаясь.
Вот почему, прежде чем покупать офисные помещения, стоит определиться с их конфигурацией. В этой статье рассматриваются наиболее распространенные планировки, типичные размеры и несколько практических рекомендаций, о которых стоит подумать при планировании офиса.
Конфигурации кабинетов относятся к тому, как офисные помещения расположены и группируются в пределах рабочего пространства — в основном, как расположены рабочие станции, как сотрудники отделены друг от друга и как соединяются отдельные кабинеты.
Выбранная вами планировка кабинетов влияет на то, сколько сотрудников на самом деле может разместиться в вашем офисе, а также на то, как люди общаются, насколько они уединены и как передвигаются в течение дня.
Например, команда, которая постоянно сотрудничает, может добиться большего успеха при более открытой планировке офисных помещений. Но если сотрудники весь день разговаривают по телефону или им требуется много времени для сосредоточенной работы, имеет смысл добавить больше панелей, чтобы предоставить каждому рабочему месту отдельное пространство.
Поэтому, когда вы планируете обустройство офиса, речь идет не только о том, чтобы разместить в нем как можно больше рабочих мест. Необходимо учитывать численность персонала, то, как на самом деле работают люди, размер офиса и реальную полезную площадь.
В конечном счете, правильная конфигурация офисных помещений преследует одну цель: максимально использовать имеющееся у вас офисное пространство, при этом предоставляя сотрудникам достаточно места для сидения, передвижения и выполнения своей работы.
Не существует единой конфигурации офисных помещений, подходящей для каждой компании. Отдел продаж из пятидесяти человек и финансовый отдел, которым требуется тишина, чтобы сосредоточиться на бумажной работе, просто не нуждаются в одинаковой планировке офисных помещений.
Вот несколько конфигураций кабинетов, которые вы чаще всего видите в коммерческих офисах.
Линейные кабинеты — это один из самых простых вариантов планировки: ряд офисных кабинетов, расположенных по прямой линии, или два ряда вплотную друг к другу. Это чистый, организованный дизайн, который хорошо подходит для размещения большего количества офисных помещений.офисные рабочие станциив прямоугольный офис.
Колл-центры, службы поддержки клиентов, отделы продаж и офисы с большим штатом сотрудников, как правило, предпочитают использовать такие кабинеты. Это легко спланировать, а добавление или удаление нескольких рабочих станций в будущем не составит особого труда.
Тем не менее, аккуратные ряды — это не единственное соображение, которое нужно учитывать - вам все равно нужно оставить достаточно места для офисных стульев, дорожек и мест для хранения вещей.
Сгруппированные кабинкисгруппируйте несколько рабочих мест вместе — скажем, четыре или шесть кабинетов, расположенных в виде модуля, чтобы сотрудники из одного отдела сидели в одной зоне.
Такое расположение кабинетов хорошо подходит для команд, которым необходимо часто общаться. Вместо того, чтобы ходить по офису, кто-то может просто обернуться и поговорить с коллегой. У каждого по-прежнему есть свой стол и рабочее пространство.
Для отделов продаж, маркетинга, дизайна или проектных групп такая планировка обычно оказывается более практичной, чем длинный ряд полностью изолированных рабочих станций.
L-образные кабины предоставляют сотрудникам рабочую поверхность как перед ними, так и по бокам. По сравнению с прямыми рабочими местами меньшего размера, такая конструкция обеспечивает гораздо больше места на столе.
Если ваша команда регулярно использует двойные мониторы, телефоны, бумажную работу или другое офисное оборудование, L-образный офисный уголок, как правило, гораздо практичнее. Боковая поверхность также предоставляет сотрудникам место для хранения файлов или выполнения дополнительных задач, вместо того чтобы громоздить все вокруг компьютера.
Конечно, чем больше места на столе, тем больше площадь помещения, поэтому, прежде чем переходить к такой планировке, стоит уточнить размеры вашего офиса и численность персонала.
В кабинетах с низкими панелями используются более короткие офисные перегородки. У сотрудников по-прежнему есть собственное рабочее пространство, но они могут поднять глаза и увидеть своих коллег поблизости.
Такой дизайн офисных помещений подходит для офисов, где ценят общение и командную работу, и, как правило, делает все пространство более открытым.
Компромиссом является меньшая конфиденциальность. Если команда большую часть дня проводит за телефонными разговорами или работа требует длительного и непрерывного сосредоточения, стоит тщательно продумать, действительно ли такая планировка подходит. Открытый офис - это хорошо, но люди все равно должны иметь возможность выполнять свою работу.
В кабинетах для частных офисов используются более высокие панели для более четкого разделения рабочих мест. Это уменьшает визуальные помехи и обеспечивает сотрудникам большую конфиденциальность.
Менеджеры, сотрудники отдела кадров, финансисты, административный персонал и все, кто тратит много времени на звонки или работу с документами, как правило, являются хорошими кандидатами для такой конфигурации кабинета.
Это не настоящий личный кабинет — стены не нужны, — а поскольку панели являются модульными, их гораздо проще перенастроить позже, если планировка офиса изменится.
Один из первых вопросов, который задают большинство покупателей при планировании офиса, заключается в следующем: каков стандартный размер помещения?
Правда в том, что не существует единого размера, подходящего для каждого офиса. Общие размеры кабинетов включают:
| Размер | Подходит для |
| 4' × 4' / 5' × 5' | Небольшие рабочие станции |
| 6' × 6' | Общая офисная работа |
| 6' × 8' | Больше места для письменного стола и хранения вещей |
| 8' × 8' | Менеджеры / более крупные рабочие станции |
6 × 6 дюймов — это, вероятно, самый распространенный размер офисной ячейки, достаточно большой для размещения письменного стола,офисный стул, и некоторое базовое пространство для хранения.
Но правильный выбор типовых размеров кабинета зависит не только от того, сможет ли сотрудник физически поместиться внутри. Тому, кто пользуется только ноутбуком, требуется гораздо меньше места, чем тому, кто использует два монитора, шкаф для хранения документов, передвижную подставку и стопки документов.
Также стоит помнить, что размеры офисного помещения не совпадают с общей площадью, которую фактически занимает рабочее место. Вам все равно нужно место для установки стульев, проходов,картотечные шкафы, двери, колонны и зоны общего пользования.
Если кабинка размером 6 × 6 дюймов технически помещается на бумаге, но стул загораживает проход в тот момент, когда кто-то его вытаскивает, то измерение никогда не было проблемой.
Таким образом, при выборе размера рабочего места важно учитывать реальные рабочие потребности сотрудников, а также план помещения в целом, а не только цифры в спецификации.
Как Вы выбираете правильную планировку кабинета?
Как только вы узнаете, какие существуют конфигурации кабинетов, следующим шагом будет определение того, какой из них действительно подходит для вашего офиса. Это не обязательно должно быть сложным — несколько простых вопросов, как правило, помогут вам в этом.
Начните с количества сотрудников, а затем посмотрите, сколько у вас на самом деле офисных площадей. Если вам нужно разместить много людей на ограниченном пространстве, обычно проще спланировать прямолинейную планировку или небольшие офисные помещения. Если численность персонала меньше, а места не так много, вы можете предоставить каждой рабочей станции больше места на столе и для хранения данных.
Не стоит сначала покупать десятки кабинок, а потом выяснять, подойдут ли они друг другу. Простой план помещения, составленный заранее, обычно избавляет от многих проблем.
Разные отделы работают по-разному. Отделы продаж, маркетинга или проектные группы, которым необходимо постоянно что-то обсуждать, обычно лучше справляются с работой в группах или в кабинетах с низкими панелями. Отделы финансов, отдела кадров или те должности, которые связаны с большим количеством бумажной работы, как правило, нуждаются в большем разделении.
Поэтому не выбирайте макет на основе фотографии продукта — сначала посмотрите, чем на самом деле занимаются ваши сотрудники изо дня в день.
Высота панелей напрямую влияет на то, насколько открытой кажется офисная кабина. Более низкие панели облегчают сотрудникам возможность видеть друг друга и общаться. Более высокие панели уменьшают визуальные помехи и предоставляют людям больше личного пространства.
Не существует универсального правила, что чем выше этаж, тем лучше, или чем больше открытость, тем лучше — важен сам характер работы. Если отдел принимает десятки звонков в день, то при полностью открытой планировке у всех могут довольно быстро возникнуть проблемы.
Тридцать сотрудников сегодня - это не значит, что их будет тридцать через два года. Компании растут, в отделах происходят перестановки, а иногда и весь офис переезжает в другое место — все это может означать переосмысление планировки офисных помещений.
Если подобные изменения кажутся вероятными в будущем, то, как правило, безопаснее использовать модульные кабинеты. Рабочие станции, которые можно разбирать, подключать и переставлять, значительно облегчают процесс настройки в будущем.
Почему стоит выбрать модульные кабинеты для гибкой планировки офиса?
Традиционная фиксированная планировка, как только она будет построена, может стать настоящей проблемой при ее изменении позже. Именно здесьмодульные офисные помещенияу нас есть преимущество.
Различные рабочие станции могут быть собраны из панелей, столов и блоков хранения — помещение, рассчитанное сегодня на четырех человек, может быть преобразовано в другую конфигурацию по мере необходимости.
Это особенно полезно для растущих компаний. Например, добавление сотрудников в один отдел не обязательно означает ремонт всего офиса; две команды, меняющие местоположение, часто могут просто переставить существующие рабочие места, вместо того чтобы покупать новые.
Модульные кабины также могут сочетаться по высоте с панелями, столами, передвижными тумбами ишкафы для хранения вещейдля удовлетворения потребностей различных отделов.
Тем не менее, модульность не означает, что рабочие станции можно компоновать так, как вам нравится. Перед покупкой вам все равно необходимо учитывать размеры офиса, численность персонала, проходы, а также расположение источников питания и данных. Гибкая мебель решает множество проблем, но сама по себе она не может считывать план помещения.
Какую информацию Вам следует подготовить, прежде чем планировать планировку рабочей зоны?
Если вы собираетесь запросить ценовое предложение у поставщика офисной мебели, вам не нужно заранее продумывать каждую деталь, но несколько основных рекомендаций помогут поставщику гораздо быстрее понять, что вам нужно.
Это стоит того, чтобы иметь наготове:
- План этажа и размеры офиса— приблизительная планировка и основные размеры
- Количество сотрудников— сколько человек должно разместиться
- Предпочтительный размер ячейки— общее представление о том, насколько большой должна быть каждая рабочая станция
- Высота панели— склоняетесь ли вы к открытости или к большей приватности
- Требования к хранению— нужны ли вам выдвижные ящики, тумбы или шкафы
- Требования к питанию и данным— как будут подключаться компьютеры, источники питания и сети
- Предпочтения в цвете и материале— для настольных компьютеров, панелей и рамок
Если вы еще не уверены, какая конфигурация рабочего места вам подходит, это тоже нормально. Просто сообщите свой план помещения, численность персонала и основные требования к работе, и поставщик сможет порекомендовать размеры рабочих мест и планировку рабочего места на основе этого. Обычно это гораздо полезнее, чем просто сказать: "Мне нужно пятьдесят рабочих станций".
Каков стандартный размер ячейки?
Общепринятые стандартные размеры кабин включают в себя 5' × 5', 6' × 6', 6' × 8', и 8× 8 дюймов. Правильный размер зависит от используемого сотрудниками оборудования, потребностей в рабочем пространстве, места для хранения и площади офиса — единого размера, подходящего для каждой компании, не существует.
Каковы наиболее распространенные конфигурации кабин?
Наиболее распространенные конфигурации офисных кабинетов включают линейные кабинеты, расположенные вплотную друг к другу, групповые кабинеты, L-образные кабинеты, кабинеты с низкими панелями и отдельные кабинеты. Каждый из них соответствует своему количеству сотрудников, стилю работы и требованиям конфиденциальности.
Сколько места Вам нужно для офисного помещения?
Вы не можете рассчитать пространство, исходя только из размеров рабочего места. Помимо самого рабочего места, вам также необходимо учитывать свободное пространство для стульев, проходы, места для хранения, колонны и зоны общего пользования. Прежде чем решить, сколько кабинетов поместится в вашем офисе, лучше всего составить план помещения в соответствии с фактическим планированием помещения.
Можно Ли Реконфигурировать Модульные Кабины?
Да. Панели, рабочие поверхности и некоторые компоненты для хранения в модульных кабинах обычно можно комбинировать друг с другом, что упрощает настройку кабинета при изменении численности персонала или планировки отделов. Тем не менее, степень возможной реконфигурации зависит от конструкции продукта, его размеров и реальных условий работы в офисе.
Спланируйте Конфигурацию Своего Кабинета перед Заказом
Правильная конфигурация кабинетов не обязательно позволяет разместить в них большинство рабочих мест. На самом деле значение имеет размер вашего офиса, численность персонала, принципы работы вашей команды и необходимость изменения планировки в будущем.
Сначала ответьте на эти вопросы, а затем выберите размер своего рабочего места, высоту панели и конфигурацию рабочей станции — это гораздо более практичный подход, чем начинать с фотографии продукта.
Для дилеров, дистрибьюторов и коммерческих офисных проектов LINRAY может предоставить модульные офисные помещения,офисные рабочие станции, иофисная мебельрешения, основанные на вашей планировке помещения, численности персонала и фактических потребностях в использовании, с возможностью настройки OEM / ODM в зависимости от размеров, материалов, цветов и конфигураций.
